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ForêtCompétences, en collaboration avec ses partenaires de l'Université Laval, soit le Consortium de recherche FORAC et la Chaire de leadership en enseignement en foresterie autochtone, viennent d'entamer un vaste sondage dans le cadre de la réalisation du Portrait des entrepreneurs forestiers et du Diagnostic sectoriel de main-d’œuvre. C'est en partageant avec nous votre réalité et vos enjeux que nous pourrons ensemble favoriser le développement du secteur et de sa main-d'œuvre.
Restez à l'affût, vous pourriez être contacté sous peu par la firme de sondage mandatée, BIP Recherche.
Voir les collaborateurs des deux études >>
Après beaucoup de travail en collaboration avec les partenaires du secteur, ForêtCompétences a lancé ce printemps les nouveaux outils d'apprentissages pour les ouvriers et aides-ouvriers en production de plants forestiers. Vous aimeriez que les équipes de votre pépinière puissent en bénéficier? Télécharger sans plus tarder les outils >>
De plus, une formation de compagnon/formateur en ligne vous sera offerte sous peu afin d'appuyer les personnes qui seront en charge d'utiliser les outils d'apprentissages auprès de vos ouvriers et aides-ouvriers. En savoir plus >>
Vous cherchez à développer l’expertise de vos équipes? Voici une liste de formations actuellement offertes par ForêtCompétences.
N'hésitez pas à communiquer avec notre personnel pour plus d'informations ou pour inscrire vos travailleurs!
Capsule vidéo - Formation pratique en voirie forestière
Voici une capsule qui présente un projet pilote de formation pratique réalisé par ForêtCompétences cet été, visant l'intégration de jeunes opérateurs en voirie forestière sur le marché du travail. Si vous ou votre entreprise avez des besoins de formation, n'hésitez pas à communiquer avec nous!
Pour en savoir plus sur le projet pilote >>
Capsule vidéo - Formation pratique en récolte du bois
ForêtCompétences offre aux entreprises du secteur forestier une formation 100% pratique pour faciliter l'intégration de nouveaux opérateurs en récolte du bois qui viennent de compléter leur DEP en Abattage et façonnage des bois. Communiquez avec nous si vous êtes intéressé par cette formation!
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ForêtCompétences vous présente le Guide de préparation d'un plan de lutte contre les pandémies (COVID-19). La version 4.0 a été mise à jour en date du 10 février 2021. Nous continuons de tenir une vigie de l’évolution des mesures à mettre en place et restons bien à l’affût afin d'informer les entreprises forestières des développements.
Cliquer ici pour consulter le Guide
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Dans le contexte de la pandémie de COVID-19, nous vous partageons différentes sources d’informations utiles pour répondre à vos questions comme employeurs et travailleurs dans le secteur de l’aménagement forestier. En savoir plus
Cliquer sur l'image pour consulter le document >>
Pour en apprendre davantage sur le service de reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre (RCMO) offert aux opérateurs en récolte du bois et en voirie forestière, consultez sans plus tarder la capsule vidéo promotionnelle!
Formulaire de préinscription en ligne
Vous êtes intéressés par l'une des formations offertes par ForêtCompétences? Vous souhaitez réserver une place ou simplement obtenir plus d'informations? N'hésitez pas à communiquer avec nous ou encore à remplir le formulaire de préinscription en ligne!
Formations disponibles :
Formation continue de ForêtCompétences
ForêtCompétences est un organisme admissible au programme de soutien aux promoteurs collectifs du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre (FDRCMO). Il peut ainsi adresser des demandes de financement pour la réalisation de projets pouvant répondre aux besoins de développement des compétences de la main-d’œuvre de son secteur.
Pour consulter la liste des formations et services offerts aux membres de ForêtCompétences, cliquer ici >>
Normes professionnelles
Pour être en mesure d’attester officiellement qu’un travailleur est compétent dans un métier ou pour lui fournir la formation requise, il faut d’abord identifier toutes les compétences, les tâches et les connaissances nécessaires pour bien exercer ce métier. C'est le rôle de la norme professionnelle, qui constitue le cadre de référence pour l'ensemble d'un secteur pour définir un métier visé.
