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Nouvelles

Diagnostic sectoriel de main-d'œuvre en aménagement forestier

Le lancement du diagnostic sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie québécoise de l’aménagement forestier 2020-2021 se tiendra le 15 juin prochain de 10h30 à 12h, à distance. 

C’est l’occasion d’avoir un aperçu des enjeux de main-d’œuvre en aménagement forestier, d’en apprendre plus sur les besoins de formation, les difficultés de recrutement, le contexte des entreprises forestières et l’intégration des clientèles sous-représentées sur le marché du travail.

Pour vous inscrire, c'est ici!

Vous n’êtes pas disponibles le 15 juin? Sachez que vous pourrez également l’écouter en rediffusion et que le document sera disponible sur notre site Web gratuitement à la suite du lancement.

LES COMITÉS SECTORIELS

Nouveau guide numérique des CSMO!

 

LES CSMO

Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont des organismes de concertation à but non lucratif formellement reconnus par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Au total, il existe 29 CSMO qui définissent les besoins en développement de la main-d’œuvre de leur secteur d’activité économique et qui soutiennent le développement des compétences de celle-ci.

Ils fonctionnent grâce à la participation active de partenaires du marché du travail selon une approche consensuelle. Ils regroupent des représentants de travailleurs, d’employeurs ou d’associations d’employeurs, des syndicats ainsi que des ministères et des organismes à vocation sectorielle, dont la participation est sans droit de vote.

 

 

LE GUIDE NUMÉRIQUE

Le guide numérique des CSMO est un outil gratuit et disponible en tout temps permettant d’obtenir de l’information spécifique à chacun des comités sectoriels en ce qui a trait à l’information sur le marché du travail, le développement des compétences ainsi que la gestion des ressources humaines.

 

TÉLÉCHARGER L'AFFICHE PROMOTIONNELLE

 

Outils d'apprentissage pour les ouvriers et aides-ouvriers en production de plants forestiers

Après beaucoup de travail en collaboration avec les partenaires du secteur, ForêtCompétences a lancé ce printemps les nouveaux outils d'apprentissages pour les ouvriers et aides-ouvriers en production de plants forestiers. Vous aimeriez que les équipes de votre pépinière puissent en bénéficier? Télécharger sans plus tarder les outils >>

De plus, une formation de compagnon/formateur en ligne vous sera offerte sous peu afin d'appuyer les personnes qui seront en charge d'utiliser les outils d'apprentissages auprès de vos ouvriers et aides-ouvriers. En savoir plus >>

 

Survol des enjeux de la main-d'œuvre forestière

Cliquer sur l'image pour consulter le document >>

À surveiller

Formulaire de préinscription en ligne

Vous êtes intéressés par l'une des formations offertes par ForêtCompétences? Vous souhaitez réserver une place ou simplement obtenir plus d'informations? N'hésitez pas à communiquer avec nous ou encore à remplir le formulaire de préinscription en ligne!

Formations disponibles :

  • Formations de compagnons
  • Ateliers de perfectionnement pour compagnons
  • Ateliers de perfectionnement pour travailleurs certifiés du PAMT
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+ En savoir plus

Formation continue de ForêtCompétences

ForêtCompétences est un organisme admissible au programme de soutien aux promoteurs collectifs du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre (FDRCMO). Il peut ainsi adresser des demandes de financement pour la réalisation de projets pouvant répondre aux besoins de développement des compétences de la main-d’œuvre de son secteur.

Pour consulter la liste des formations et services offerts aux membres de ForêtCompétences, cliquer ici >>

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Normes professionnelles

Pour être en mesure d’attester officiellement qu’un travailleur est compétent dans un métier ou pour lui fournir la formation requise, il faut d’abord identifier toutes les compétences, les tâches et les connaissances nécessaires pour bien exercer ce métier. C'est le rôle de la norme professionnelle, qui constitue le cadre de référence pour l'ensemble d'un secteur pour définir un métier visé.

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