Liens rapides
Devenir membre
imprimer

Qui sommes-nous?

Notre mission

Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre en aménagement forestier (CSMOAF) est un organisme de concertation dont la mission est de concevoir et de faciliter la réalisation des stratégies de développement et de mise en valeur de la main-d'oeuvre de l'industrie québécoise de l'aménagement forestier.

Nos mandats

Dans une perspective de valorisation et de professionnalisation du travailleur forestier, le CSMOAF désire : 

  • Soutenir l'implantation des processus de formation continue au sein des entreprises forestières
  • Effectuer un examen précis de la main d'oeuvre en aménagement forestier
  • Assurer la circulation de l'information dans les entreprises de l'industrie de l'aménagement forestier et auprès de la population en général
  • Identifier les besoins de l'industrie en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail
  • Favoriser la stabilisation de l'emploi
  • Faciliter l'insertion en emploi des clientèles cibles

Activités couvertes

  • Travaux sylvicoles non commerciaux
  • Récolte du bois
  • Voirie forestière
  • Planification, gestion et supervision
  • Récolte de biomasse forestière
  • Cueillette de produits forestiers non ligneux
  • Production de plants forestiers
  • Autres activités connexes

Nos membres

Le CSMOAF est composé des partenaires patronaux et syndicaux suivants :

Association des entrepreneurs en travaux sylvicoles du Québec (AETSQ)

Conseil de l'industrie forestière du Québec (CIFQ)

Fédération de l'industrie manufacturère (FIM-CSN)

Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)

Regroupement des sociétés d'aménagement forestier du Québec (RESAM)

UNIFOR

 

Des observateurs sont également présents aux rencontres du conseil d'administration :

Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)

Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP)

Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES)

Notre plan d'action

Pour consulter le plan d’action 2016-2017 du CSMOAF, cliquer ici.

Nos rapports annuels

Pour consulter les faits saillants du rapport annuel 2015-2016 du CSMOAF, cliquer ici.

Pour consulter le document complet de la reddition de comptes 2014-2015 du CSMOAF, cliquer ici.

Consulter les rapports annuels des années antérieures :

2014-2015

2013-2014

2012-2013

2011-2012

2010-2011

Notre planification stratégique 2014-2018

Les 16 et 17 janvier 2014, le CSMOAF a tenu un Séminiaire sur les impacts du nouveau régime forestier sur l'environnement de travail, l'organisation du travail et les compétences requises. Cet événement constituait un exercice de planification stratégique pour le Comité sectoriel, visant à orienter ses actions pour les quatre prochaines années.
En savoir plus>>

Les 5 enjeux priorisés par les participants lors du Séminaire :

  1. Conditions de travail
  2. Attraction et rétention de la main-d'oeuvre
  3. Reconnaissance et renforcement des compétences
  4. Stabilité de l'emploi
  5. Veille sectorielle sur la main-d'oeuvre en aménagement forestier

Consulter le plan stratégique 2014-2018 du CSMOAF>>

La force d'un réseau

Saviez-vous qu'il existe 29 comités sectoriels représentant autant de secteurs économiques différents? Comme nous, ils ont pour mission le développement de la main-d'oeuvre de leur secteur. Pour en apprendre davantage sur les comités sectoriels, cliquer ici.