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Qui sommes-nous?

Notre mission

Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre en aménagement forestier (CSMOAF) est un organisme de concertation dont la mission est de concevoir et de faciliter la réalisation des stratégies de développement et de mise en valeur de la main-d'oeuvre de l'industrie québécoise de l'aménagement forestier.

Nos mandats

Dans une perspective de valorisation et de professionnalisation du travailleur forestier, le CSMOAF désire :

Soutenir l'implantation des processus de formation continue au sein des entreprises forestières
Effectuer un examen précis de la main d'oeuvre en aménagement forestier
Assurer la circulation de l'information dans les entreprises de l'industrie de l'aménagement forestier et auprès de la population en général
Identifier les besoins de l'industrie en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail
Favoriser la stabilisation de l'emploi
Faciliter l'insertion en emploi des clientèles cibles

Activités couvertes

Travaux sylvicoles non commerciaux
Récolte du bois
Voirie forestière
Planification, gestion et supervision
Récolte de biomasse forestière
Cueillette de produits forestiers non ligneux
Production de plants forestiers
Autres activités connexes

Nos membres

Le CSMOAF est composé des partenaires patronaux et syndicaux suivants :

Association des entrepreneurs en travaux sylvicoles du Québec (AETSQ)

Conseil de l'industrie forestière du Québec (CIFQ)

Fédération de l'industrie manufacturère (FIM-CSN)

Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)

Regroupement des sociétés d'aménagement forestier du Québec (RESAM)

UNIFOR

Des observateurs sont également présents aux rencontres du conseil d'administration :

Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)

Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs (MFFP)

Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES)

Notre plan d'action

Pour consulter le plan d’action 2017-2018 du CSMOAF, cliquer ici.

Nos rapports annuels

Pour consulter les faits saillants du rapport annuel 2015-2016 du CSMOAF, cliquer ici.

Pour consulter le document complet de la reddition de comptes 2016-2017 du CSMOAF, cliquer ici.

Consulter les rapports annuels des années antérieures (versions courtes) :

2015-2016

Consulter les redditions de comptes complètes des années antérieures (versions longues) :

Notre planification stratégique 2014-2018

Les 16 et 17 janvier 2014, le CSMOAF a tenu un Séminiaire sur les impacts du nouveau régime forestier sur l'environnement de travail, l'organisation du travail et les compétences requises. Cet événement constituait un exercice de planification stratégique pour le Comité sectoriel, visant à orienter ses actions pour les quatre prochaines années.
En savoir plus>>

Les 5 enjeux priorisés par les participants lors du Séminaire :

Conditions de travail
Attraction et rétention de la main-d'oeuvre
Reconnaissance et renforcement des compétences
Stabilité de l'emploi
Veille sectorielle sur la main-d'oeuvre en aménagement forestier

Consulter le plan stratégique 2014-2018 du CSMOAF>>

La force d'un réseau

Saviez-vous qu'il existe 29 comités sectoriels représentant autant de secteurs économiques différents? Comme nous, ils ont pour mission le développement de la main-d'oeuvre de leur secteur. Pour en apprendre davantage sur les comités sectoriels, cliquer ici.