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Formation de compagnons
en travaux sylvicoles  débroussaillage

Cette formation de compagnons est offerte par le CSMOAF aux entreprises et permet aux compagnons en travaux sylvicoles – débroussaillage de bien s’approprier leur rôle en alliant autant le perfectionnement de leurs compétences techniques et le renforcement des aspects de santé et sécurité du travail, que l’acquisition de compétences communicationnelles et pédagogiques.

 

 

Plan de la formation

FORMATION DE BASE


Module 1 – La reconnaissance professionnelle
Section 1 : La reconnaissance professionnelle
Section 2 : Le programme d’apprentissage en milieu de travail
Section 3 : La norme professionnelle
Section 4 : Le compagnonnage

7 heures

Module 2 - Le rôle du compagnon
Section 1 : Définition du compagnon
Section 2 : Les composantes du rôle du compagnon
Section 3 : Distinguer le rôle du compagnon de celui du contremaître      


Module 3 - La relation de compagnonnage : le guide en soi
Section 1 : Les bases d’une bonne relation de compagnonnage
Section 2 : Les types d’apprentis
Section 3 : La gestion de conflit
Section 4 : L’éthique du compagnonnage

7 heures

Module 4 – La relation d’apprentissage : le conseiller en soi
Section 1 : La communication
Section 2 : La motivation de l’apprenti
Section 3 : Favoriser l’apprentissage de l’apprenti
Section 4 : La maturité au travail et les styles de compagnonnage
Section 5 : La technique de résolution de problème


Module 5 – Le compagnon en action
Section 1 : Les grandes étapes du compagnonnage
Section 2 : La démonstration
Section 3 : Évaluer les compétences de l’apprenti
Section 4 : La planification
Section 5 : Les clés d’une intervention réussie


7 heures

Mise à niveau technique 1
Compétence 1 : Entretenir ses équipements et outillages
Compétence 2 : Planifier ses parterres de coupe
Compétence 3 : Réaliser ses parcours


40 heures

TOTAL

61 heures
(8 jours)

FORMATION SUPPLÉMENTAIRE


Mise à niveau technique 2

40 heures
TOTAL
101 heures

Pour atteindre la pleine possession des compétences de compagnon en débroussaillage, le CSMOAF estime qu’un total de 101 heures de formation est nécessaire.

Nous offrons la possibilité aux entreprises et aux compagnons de répartir le nombre d’heures de formation sur plus d’une année. Ainsi, il est proposé de débuter par la formation de base de 8 jours et d’accumuler par la suite des heures en mise à niveau technique, soit dans la même saison ou à la saison suivante.

Modalités d'inscription

Des groupes de formation de compagnons sont organisés chaque année par le CSMOAF en fonction des besoins exprimés par les entreprises. Les formations se déroulent généralement au printemps, tout juste avant le début de la saison de travail. Il est également possible de les offrir à l’automne, selon les disponibilités des participants. Les lieux de formation sont déterminés selon la provenance des entreprises inscrites.

En tout temps, il est possible pour les entreprises de nous faire part de leur intérêt à faire former un compagnon et de réserver une ou plusieurs places dans un éventuel groupe, en retournant le formulaire de préinscription en ligne ou en communiquant avec nous.

Frais d'inscription

Les frais d’inscription peuvent varier selon le lieu de la formation et le financement annuel accordé au CSMOAF pour ce projet. Contactez-nous pour en savoir plus.

Financement

Une demande de financement est déposée par le CSMOAF à chaque année, selon les inscriptions reçues, au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO). Selon l’acceptation du projet au FDRCMO et certaines conditions, du financement peut être accordé aux entreprises pour couvrir les frais de formation de leur(s) participant(s).

Équipement requis

Le participant à la formation de compagnons du CSMOAF en travaux sylvicoles – débroussaillage doit avoir en sa possession pendant la formation la liste des équipements suivants :

  • Débroussailleuse en bon état avec deux pieds réducteurs (25° lame à dents douces, 35° lame à taillis) et protège-lame
  • 2e débroussailleuse pour les pièces (si possible)
  • Essence mixte
  • Réservoir de carburant avec embout anti-renversement conforme à la norme SIMDUT
  • Harnais conforme avec crochet de fixation de rechange
  • Outils pour affûtage (pour lame à dents douces : porte-lime avec lime 7/32’’ et avoyeur;
    pour lame à taillis : gabarit et lime plate minimum 1 pouce de large)
  • Coffre à outils et pièces de rechange suivantes :
    • des clés de dévissage
    • une clé à bougie
    • un tournevis
    • de la graisse
    • une tige de blocage
    • un nettoyeur à filtre
    • une clé pour la lame
    • des vis et écrous de tous les formats
    • des bougies
    • des lames
    • un écrou de fixation de la lame
    • un garde de sécurité pour la lame à dents douces
    • un capot protecteur pour la lame à taillis
    • des limes et porte-lime
    • un filtre à air
    • un filtre à essence ou crépine
    • un pare-étincelles
    • un crochet de fixation du harnais
  • Bottes de sécurité conformes Symbole - Triangle vert
  • Casque de sécurité conforme
  • Protecteurs auditifs conformes (coquilles ou bouchons)
  • Visière ou lunettes de sécurité
  • Gants en cuir
  • Pantalons de sécurité conformes pour la débroussailleuse (avec protection avant)
  • Poche à feu ou extincteur à poudre 225g + étui
  • Pansement compressif
  • Tout autre équipement utilisé pour le débroussaillage
  • Livre d’entretien de la débroussailleuse
  • Imperméable
  • Crayon et papier
  • BONNE HUMEUR!

Le Guide de santé et sécurité du travail en forêt – Débroussaillage du Comité paritaire de prévention du secteur forestier est fortement recommandé. Pour les participants désirant l’acheter, il est possible de le faire sur place lors de la formation. 

 

Une demande de financement est déposée par le CSMOAF à chaque année, selon les inscriptions reçues, au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO). Selon l’acceptation du projet au FDRCMO et certaines conditions, du financement peut être accordé aux entreprises pour couvrir les frais de formation de leur(s) participant(s).