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Mise à niveau des compétences manquantes pour OPÉRATEURS DE MACHINES

Exemple de projet réalisé : Mise à niveau pour opérateurs de chargeuse

Objectif de la formation

Permettre aux opérateurs de chargeuse de parfaire leurs connaissances et leurs compétences en ayant accès à de la formation de mise à niveau dans leur métier. Les formations s’adressent uniquement aux opérateurs qui ont été évalués par le processus de la Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) et pour qui des compétences manquantes du métier ont été identifiées.

Contenu visé par la formation de mise à niveau

  • Planification du quart de travail (théorique)
    • Le matériel et la documentation
    • Les directives et informations pertinentes relatives à l’exécution
    • La fermeture du quart de travail
  • Entretien et réparation de la machine (théorique)
    • Les principaux composants et systèmes de la machine
    • L’inspection de la machine
    • L’entretien de la machine
    • Procédures de travail liées à l’entretien et aux réparations
  • Entretien et réparation de la machine en situation réelle de travail (pratique)
  • Chargement des troncs ou des billes dans le camion (théorique)
    • Les étapes de travail rattachées à la récolte du bois
    • Révision de la réglementation et des normes en vigueur
    • Procédures de chargement
  • Chargement des troncs ou des billes dans le camion en situation réelle de travail (pratique)
  • Aspects liés à la santé et à la sécurité au travail

Durée

Cette formation de mises à niveau peut durer jusqu’à un maximum de 16 heures selon l’expérience et les besoins des opérateurs participants. De plus, cette formation doit être répartie sur 2 jours considérant les volets théorique et pratique.

Lieux et dates

Les lieux et les dates des formations sont déterminés en fonction de la provenance de l’entreprise et des opérateurs inscrits, de leurs disponibilités et du calendrier des travaux. De même, le moment sera déterminé afin de minimiser le plus possible les pertes de productivité.

Modalités d’inscription

Au préalable, les opérateurs devront avoir été évalués par le biais d’une évaluation en Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO).

Le CSMOAF invite donc toute entreprise ou tout opérateur à nous faire part de leur intérêt à participer à la RCMO pour pouvoir bénéficier d’une formation de mise à niveau par la suite, que ce soit en RÉCOLTE DU BOIS ou en VOIRIE FORESTIÈRE, si des compétences manquantes ont été identifiées. Communiquez avec nous sans plus tarder !

Financement

Selon le nombre d’opérateurs intéressés à parfaire leurs compétences manquantes pour un même métier, une demande de financement est déposée par le CSMOAF au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO). Selon l’acceptation du projet au FDRCMO et certaines conditions, du financement peut être accordé aux entreprises pour couvrir les frais de diffusion de la formation et la location de la machinerie pour son utilisation lors des volets pratiques de la formation.

Attestation de formation

Tous les participants aux formations de mise à niveau qui ont suivi toutes les heures de formation prévues au plan de formation reçoivent une attestation de participation officielle du CSMOAF.